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Projets(s) de recherche, responsable |
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Adaptation et implantation de Kenko, une application numérique qui optimise la santé et le bien-être au Japon, Simon Coulombe
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Autogestion et promotion de la santé mentale complète au travail: Vers une approche écosystémique soutenant le pouvoir d'agir des travailleur.se.s, Simon Coulombe
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Bien être bien informé.e.s: recherche-action pour explorer et soutenir la littératie sur le bien-être et réduire la mésinformation chez les jeunes travailleurs.se.s québécois.es, Simon Coulombe
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Business case for project labor agreement in Ontario (économie de masse salariale), Pier-Luc Bilodeau
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Centre de recherche sur les innovations sociales, Paul-André Lapointe
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Centre interuniversitaire québécois de statistiques sociales (CIQSS), Charles Fleury
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Charge de travail : consulter pour mieux comprendre et orienter l'action, François Bolduc
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Comprendre et promouvoir le bien-être global des travailleur.se.s immigrant.e.s temporaires à travers le temps: Une étude longitudinale mixte, Simon Coulombe
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Convention de collaboration - Stigmatisation en santé mentale en contexte de retour au travail (et au sein des équipes de travail) et en contexte de diversité et inclusion
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Création de l’application mobile intelligente Kenko pour favoriser la santé mentale des travailleurs, Simon Coulombe
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Décrets de convention collective: opportunités pour les travailleuses et travailleurs précaires ?, Laura Dehaibi
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De la conception au fonctionnement de CHSLD de type « Maison des aînés » et leur impact sur les situations de travail des « personnels de l'ombre », Isabelle Feillou
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Diagnostic sur les compétences requises dans le secteur des transformations métallurgiques au Québec dans un contexte de transition climatique, Mathieu Dupuis
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Ecosystemic thinking: Integrating ecosystem assessment to the strategic thinking process, Sophie Veilleux
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Essentiels et pourtant… parcours de précarisation de migrants temporaires dans le secteur de la santé et des services sociaux dans la région de Québec, Aline Lechaume
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Fonds de démarrage - 2e tranche, Jérôme Prairie
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Fonds de démarrage - 2e tranche, Laura Dehaibi
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Fonds de démarrage - 2e tranche, Laura Dehaibi
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Fonds de démarrage - 2e tranche, Jérôme Prairie
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Fonds de démarrage en recherche - développement méthodologique et conceptuel en ergonomie de l'activité, prévention en milieu de travail et contribution de l'ergonomie à la conception de systèmes, produits ou lieux, Isabelle Feillou
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Fonds de démarrage - La justice climatique en matière d’emploi, une étude exploratoire, Sébastien Parent
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Fonds de démarrage - La justice climatique en matière d’emploi, une étude exploratoire, Sébastien Parent
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GRH durable du personnel du milieu de la santé œuvrant en contexte linguistique minoritaire, Michel Racine
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GRH durable du personnel du milieu de la santé oeuvrant en contexte linguistique minoritaire - phase comparative en régions frontières, Michel Racine
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Industrial Relations/Relations industrielles, Anthony Morven Gould
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Kenko: application mobile pour développer les connaissances et interventions en matière de bien-être des travailleurs, Simon Coulombe
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La crainte de représailles : une étude mixte séquentielle pour optimiser la formation au rôle d'agent de changement dans le système public de services sociaux et de santé, François Bolduc
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La santé au travail à travers une analyse des inégalités sociales et de genre : quels défis et quelles interventions pour favoriser la santé et l’égalité au travail ?, Geneviève Baril-Gingras
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La santé mentale connectée pour faciliter le rétablissement et la participation communautaire des personnes hors des grands centres vivant avec des troubles courants de santé mentale: Évaluation et amélioration d'un programme en ligne, Simon Coulombe
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Le retour au travail suite à un décès périnatal : évolution des symptômes de deuil et fonctionnement professionnel des parents-travailleurs, Simon Coulombe
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Les mouvements de mobilisation et de justice parallèle sur les réseaux sociaux : quel rôle et quelles limites pour le droit du travail ?, Sébastien Parent
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Les obstacles et les facilitateurs dans l’accès aux ressources pour les personnes à statut précaire, Aline Lechaume
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Les travailleuses sociales cinq ans après l'implantation de la réforme Barrette: standardisation de la pratique ou nouvelles normes locales des établissements ?, François Bolduc
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Négocier les perturbations numériques : une étude des changements technologiques dans le secteur manufacturier et de leurs impacts sur les contrats sociaux, Mathieu Dupuis
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OBVIA - Appel à projets innovants (2021-2024) - Volet 3, Lyse Langlois
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OBVIA - Appel à projets innovants - Volet 4, Lyse Langlois
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Partenariat intersectoriel pour une transition écoresponsable en logistique des soins et des services de santé, André Côté
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Portrait de la santé psychologique et environnement psychosocial de travail des membres du Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec, Laurie Kirouac
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Pour un leadership conscient et engagé: Développement et évaluation d'un programme d'autogestion en ligne pour favoriser la santé mentale des gestionnaires et un climat de travail positif, Simon Coulombe
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Prévention intrinsèque des risques : Regards croisés sur les critères de conception des pulvérisateurs arboricoles., Isabelle Feillou
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Relations industrielles/Industrial Relations, Anthony Morven Gould
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Vers une approche intégrée pour promouvoir l'autogestion de la santé psychologique chez les travailleur.se.s: Première étude d'acceptation et d’efficacité perçue d’un programme d'intervention hybride dans quatre organisations du secteur ..., Simon Coulombe
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Violence envers les éducatrices de services de garde scolaires: facteurs de risque organisationnels et santé mentale, Mariève Pelletier
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Vision prospective d'espaces de socialisation reliant la communauté, les résidents et les travailleurs du CHSLD St Brigid's Home, Isabelle Feillou
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