The Management of Professional Employees: Linking Progressive HRM Practices, Cognitive Orientations and Organizational Citizenship Behavior

 
 
 
Domaine(s) de recherche Mot(s)-clé(s)
    job satisfaction, OCB, organizational commitment, perceived organizational support, Professional employees, progressive HRM practices
Chercheur(s) actif(s)
  • Pascal Paillé, Sciences administration, Département de management, responsable du projet
Date de début : 2017-08-14
Date de fin : 2018-08-13
Dernière mise à jour : 11 août 2017

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