Transformations organisationnelles et gestion des ressources humaines : une analyse de l’articulation entre la mobilisation de soi au travail des cadres intermédiaires et leur processus stratégique de mobilisation des équipes

 
 
 
Établissement tête
    TÉLUQ - Télé-Université
Domaine(s) de recherche Mot(s)-clé(s)
    Cadres intermédiaires, ressources humaines, sociologie du travail, Transformations organisationnelles
Chercheur(s) actif(s) Date de début : 2017-05-04
Date de fin : 2019-03-31
Dernière mise à jour : 13 novembre 2017

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