Perceived Organizational Climate and Whistleblowing Intention in Academic Organizations: Evidence from Selçuk University (Turkey)

 
 
 
Domaine(s) de recherche Mot(s)-clé(s)
    academic organizations, organizational climate, safety climate, Trust, whistleblowing intention
Chercheur(s) actif(s)
  • Zhan Su, Sciences administration, Département de management, responsable du projet
Date de début : 2018-11-27
Date de fin : 2019-11-26
Dernière mise à jour : 27 novembre 2018

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