Cadres intermédiaires à l'interface d'organisations : les actions concrètes à la base de la création du sens (phase I)

 
 
 
Domaine(s) de recherche Mot(s)-clé(s)
    Cadres intermédiaires, changement organisationnel, interactions, processus interorganisationnels, sensemaking, strategy-as-practice
Chercheur(s) actif(s)
  • Gustavo Birollo, Sciences administration, Département de management, responsable du projet
Date de début : 2020-04-16
Date de fin : 2022-04-15
Dernière mise à jour : 17 avril 2020

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